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　　本次活動是城建集團公司貫徹落實省市兩級工會關于開展勞動競賽工作部署要求，以及聚焦建設集團“工程建設”重點工作的具體舉措，以勞動競賽為載體，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，為公司選樹人才搭建舞臺，為技能人才晉升鋪設賽道，推動技術創新和工程質量不斷提高。同時，通過此次競賽，選拔出在市政工程造價、微創新、建筑信息模型（BIM）應用、測量、電工、試驗檢測六項技能方面的專業人才，并推薦其參加省市級勞動競賽。

 

　　

 

　　

 

 

　　市政工程造價競賽采取理論與實際操作相結合的考試形式。理論考試側重考察工程造價基礎理論，有關法律法規、規范標準、定額問題解答，計量計價技術問題分析和解答。實際操作考察運用工程量計算軟件、工程造價計價軟件及其他計算機輔助工具對指定的工程，分別進行了市政工程量計算和工程計價計算。14支代表隊，48名參賽選手同臺競技。工程造價是工程建設的經濟基礎，賽場上，選手們精神飽滿、全力以赴、規范答題、認真操作。通過以賽促學，切實提升自身執業水平，展現了城建集團公司市政造價的數字化技能水平。

 

　　

 

　　

 

 

　　微創新競賽是瞄準項目一線技術難點和管理難題，通過競賽推選出技術先進、推廣性強、適用范圍廣、經濟社會效益明顯的四新應用成果和優秀的質量管理模式，將這些經過驗證的創新成果，更好地應用在項目技術和質量管理中，推動項目技術和質量管理不斷進步。14支代表隊參賽。各代表隊精心準備，以PPT的形式進行現場匯報。賽場上，參賽選手從創新思路、技術應用、解決問題、推廣應用、項目資料各個方面進行講解，用創新創優，展鐵軍創新風采。

 

　　

 

　　

 

 

　　建筑信息模型（BIM）應用競賽采取理論與實際操作相結合的考試形式。理論考試側重考察職工對建筑信息模型相關知識的應知應會程度。技能操作主要考核模型建立、族建立、參數族建立等知識點，結合給定圖紙，運用Revit軟件，在限定時間內完成建模。20名參賽選手參加競賽。賽場上，各參賽選手結合給定圖紙進行模型建立。經過3個小時的現場實操，完成BIM作品，展現了高素質、復合型數字工匠人才風采。

 

　　

 

　　

 

 

　　測量職業技能競賽采取理論與實際操作相結合的考試形式。理論考試主要考察工程測量相關職業技能知識掌握情況，實際操作考察四等水準測量操作水平。10支代表隊參賽。賽場上，各隊相互比拼，激烈角逐，隊員分工明確，迅速架設水準儀，手握水準尺不停跑位，測距搬站、觀測讀數、記錄計算，全力比拼、爭分奪秒，展現了城建速度和精益求精的鐵軍風采。

 

　　

 

　　

 

 

　　電工技能競賽采取理論與實際操作相結合的考試形式。理論考試側重考察電工操作人員應知應會知識。實際操作考察施工現場臨時用電“TN-S”供電系統及標準化設置。10支代表隊，20名參賽選手參加競賽。在安全操作、規范操作下，各代表隊迅速鋪開準備好的工具包，制作五芯無鎧低壓電纜終端頭，三級配電接線，接地電阻安裝與搖測，用電設備絕緣電阻搖測，做好施工現場臨時用電“TN-S”供電系統及標準化設置。展現了電工從業人員的專業素養，以及快速設置臨時用電“TN-S”供電系統的專業能力。

 

　　

 

　　

 

 

　　試驗檢測技能競賽采取理論與實際操作相結合的考試形式。理論考試與實際操作緊密相關，主要考察混凝土抗壓強度檢測（回彈法）和鋼筋保護層厚度檢測（電磁感應法）。10支代表隊，20名參賽選手參加競賽。賽場上，參賽選手們嚴格按照標準要求，現場選擇測區（測點），正確率定回彈設備，熟練地操作先進儀器設備，一絲不茍讀取并記錄數據、現場計算并處理數據、判定檢測結果，充分展現了城建鐵軍在工程建設上精益求精，“質”在必得的匠人風采。

 

　　下一步，城建集團公司將在建設集團黨委的領導下，以本次職工勞動競賽活動和產業工人隊伍建設改革為契機，繼續發揮組織優勢，團結激勵廣大職工充分發揮主力軍作用，愛崗敬業、拼搏奉獻、提升技能、激發創新創造活力，助推產業工人隊伍素質提升，努力打造一支有理想、懂技術、敢創新、講奉獻的“知識型、技能型、創新型”技術人才團隊，為公司高質量發展作出新的更大貢獻。