槐蔭區“強校工程”暨綠城育華楊柳春風學校合作辦學周年成果匯報舉行
發布日期：2022-08-19 09:38:00 來源：濟南城市建設集團
建一流品質學校，打造“西興”教育新高地。8月17日，南北融合促提升，內涵發展創名校——濟南市槐蔭區強校工程暨綠城育華楊柳春風學校合作辦學周年成果匯報，在綠城育華楊柳春風學校舉行。市委教育工委副書記、市教育局副局長方輝，綠城育華教育集團總校長、總經理黃建明，副總經理陸穎，藍城集團執行總裁楊薇，槐蔭區人大常委會副主任劉惠恩，槐蔭區副區長逯明，槐蔭區政協副主席朱軍，濟南城市建設集團副總經理徐文東出席活動，市教育局、綠城育華教育集團、藍城集團、省和市少年宮、槐蔭區教體局、興福街道辦相關負責同志，萬融置業、楊柳春風項目部相關負責人參加活動。
2019年，槐蔭區在“濟南槐蔭·杭州招商引資招才引智推介會”上，與綠城育華教育集團正式簽約，公辦+托管的南北跨區辦學模式開始萌芽。學校由楊柳春風團隊營造，開啟了槐蔭區教育和體育局、杭州綠城育華、濟南城市建設集團三方合作辦學的教育之路。
與會領導嘉賓在致辭中表示，槐蔭區、藍城集團、建設集團三方的合作辦學合理、合情、合拍，經過各方的共同努力，楊柳春風學校集南北之所長，已經逐步成為槐蔭區乃至濟南市一張嶄新的教育名片。楊柳春風學校高質量的校園、高品質的辦學、在滿足家長和學生們期待的同時，也為提升槐蔭區乃至濟南市的整體教育水平帶來新鮮血液和全新視角。在大家的共同努力下，我們定能齊心協力把學校建設發展成為區內一流、市內知名的高品質現代化學校。
從2019年攜手杭州綠城育華，到2021年建成開學，再到如今辦學一周年。學校堅持注重孩子的身心成長、知識構建、人格與心智健全的全能素養發展。通過一年的努力，老師們深入課程改革，提升孩子的學習興趣和聽課效率；綠城育華親親學校指導團隊融合南北特色，帶來全新的課程方案；學校建立了“三級家委會”和家校PTA，家校共育，讓家長成為教育的“合伙人”。
僅僅一年的時間，學校成果斐然，各方面都取得了巨大的進步。學生們的學業水平優異，在全區名列前茅；中小學生身體素質情況在全區位于前列；學生在各類藝術比賽中展露頭角；初一英語口語大賽獲得區團體一等獎，數學計算大賽獲得區團體三等獎，朗誦大賽獲得區團體一等獎；教師團隊的科研能力逐步顯現，課題、論文、案例頻頻獲獎，教師獲獎率達到113%；家長對學校辦學水平的總體評價滿意度為100%，非常滿意度達到75.14%；入選華師家庭教育實驗學校，并參與中國教科院院級課題研究。
“雙減”新形勢下，綠城育華楊柳春風學校切實推動課堂改革，只有老師在行動上付出辛勞，在專業上追求實效，才能讓學生“雙減”。學校以UBD理念為指導，落實作業改革，實行“X+1”課程延伸，推出PBL、英語口語、柔道、足球、圍棋、戲劇等18門拓展性課程，讓孩子成為更好的自己。
在“圓桌論壇”環節，教師團隊和家長代表共聚一堂，將這一年的艱辛、成長與收獲娓娓道來。
與會嘉賓表示，各方領導以及學校教師團隊在學校建設過程中都付出了巨大努力，從宏觀建構的落地實施，到辦學細節的品質把關，反復研討，精益求精。學校里每個人雖然職責不同，但大家都在各自的崗位上努力工作，奉獻自己、提升自己，這才有了整體學校品質的提高，講述了一群優秀的人攜手共進的感人故事。
與會老師還從項目化學習研討、跨學科教學、價值觀教育、教育模式、學校合作等方面作了分享交流，并表示，楊柳春風學校辦學將堅持踐行“仁愛•求真”的校訓，為孩子們“天賦自由，百花競芳”而不斷努力。
家長是學校教育的“合伙人”，是學校大家庭的一份子。楊柳春風學校建立“三級家委會”和家校PTA組織，組織志愿者進課堂、進班級、進校園的“三進”系列活動，以開放的視角辦學，讓家長參與到學校管理的過程中。
在家長沙龍環節，家長們表示，老師們對孩子的成長，正如校名楊柳春風一樣，如沐春風，潤物無聲，老師們的因材施教，讓孩子成為了最好的自己。家長們積極互動、暢所欲言，從不同角度交流了家庭教育感悟，講述孩子的成長。
活動現場，孩子們帶來了精彩的表演，琴聲、歌聲，凸顯著學校“天賦自由，百花競芳”的育人理念，展現了春風化雨的人文溫度。
